校人字〔2023〕 113 號(hào)
根據(jù)《吉林大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘管理系列職員工作方案》，經(jīng)職業(yè)行為發(fā)展趨勢(shì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，確定于夢(mèng)涵等80名考生為通過(guò)職業(yè)行為發(fā)展趨勢(shì)測(cè)評(píng)人選（具體名單見(jiàn)附件）。
我校定于2023年5月27日開(kāi)展綜合面試。請(qǐng)通過(guò)職業(yè)行為發(fā)展趨勢(shì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)考生按下列要求做好準(zhǔn)備。具體內(nèi)容如下：
一、綜合面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)
綜合面試環(huán)節(jié)采用線(xiàn)下面試方式進(jìn)行。
面試時(shí)間為2023年5月27日全天。考生須于5月27日上午8:00前持本人身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，遲到考生不允許進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄面試資格。
面試地點(diǎn)為吉林大學(xué)友誼會(huì)館（吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)修正路1505號(hào)）。
二、綜合面試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
（一）綜合面試內(nèi)容
綜合面試包含兩部分：①考生自我陳述；②固定問(wèn)題作答。
考生自我陳述時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，主要包含本人基本情況、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)介紹。面試過(guò)程中考生嚴(yán)禁提及本人或任何相關(guān)人員姓名，考生自我陳述時(shí)可用現(xiàn)場(chǎng)抽取的面試順序號(hào)代替姓名。如有違反，按成績(jī)無(wú)效處理。
完成自我陳述后，考生須依次回答2個(gè)固定面試題目，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘。
每名考生面試總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8分鐘。面試過(guò)程中考生須全程脫稿。
（二）評(píng)分方式和標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)委通過(guò)考察考生的綜合分析能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職機(jī)動(dòng)性與擬任職位的匹配性、自我情緒控制、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)（創(chuàng)新）能力等指標(biāo)，對(duì)考生進(jìn)行打分。
根據(jù)男性考生綜合面試得分由高到低的順序，按照本次招聘管理系列職員男性崗位數(shù)1:1的比例，確定男性崗位考察人選；根據(jù)女性考生綜合面試得分由高到低的順序，按照本次招聘管理系列職員女性崗位數(shù)1:1的比例，確定女性崗位考察人選。
如考生面試總得分出現(xiàn)并列并導(dǎo)致無(wú)法按招聘崗位1:1的比例確定考察人選的，由評(píng)委組單獨(dú)對(duì)得分并列的考生再次打分，按得分由高到低的順序確定考察人選。
三、其他
我校再次嚴(yán)正聲明：吉林大學(xué)依法依規(guī)開(kāi)展管理系列職員公開(kāi)招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過(guò)吉林大學(xué)官網(wǎng)（http://www.powzie.xyz）、吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站（https://careers.jlu.edu.cn）和“吉大教工”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。考試全程不收取報(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。我校從未委托任何個(gè)人或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理系列職員招聘或組織培訓(xùn)，請(qǐng)各位考生及家長(zhǎng)提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
聯(lián)系人：于老師 夏老師 劉老師
聯(lián)系電話(huà)：0431-85166282
附件：吉林大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘管理系列職員通過(guò)職業(yè)行為發(fā)展趨勢(shì)測(cè)評(píng)考生名單
